Cómo cambiar de trabajo

La tendencia mundial indica que un profesional puede cambiar hasta 10 veces de empleo a lo largo de su vida laboral, ya es habitual que la actividad profesional se vea alterada a lo largo de los años, la idea de estar más de 20 años en una misma empresa se desvanece. El pluriempleo se ha establecido con mucha fuerza en Estados Unidos, muchos empleados reconocen que trabajan a diario en varias empresas para completar las horas de trabajo y conseguir un sueldo digno, aunque las remuneraciones en este tipo de trabajo cada vez son más bajas.

Los jóvenes estudiantes necesitan contar con amplia formación y varias titulaciones universitarias para poder tener garantías en su búsqueda de empleo. Esta tendencia educativa no hace sino confirmar los profundos cambios a los que nos enfrentamos a la hora de trabajar y sobretodo a la hora de estudiar, contar con una licenciatura parece no ser suficiente para los reclutadores de las empresas, es necesario tener varias licenciaturas, maestrías y hasta doctorados. El inglés también es determinante para encontrar trabajo en multinacionales.

Las cualificaciones y la experiencia no son lo único que cuenta, los títulos universitarios y la experiencia laboral relevante son importantes, pero los empresarios dan más importancia a otras cualidades como la inteligencia emocional. Otras factores importantes para acceder al mercado laboral son la actitud enérgica, pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas.

Para cambiar de empleo es importante que tengas una actitud y mentalidad abierta, empatía y saber aguantar situaciones estresantes. También es importante que actualices tus habilidades y formación, en un mercado cambiante como es el laboral es importante estudiar mucho para estar al día tanto en tu empleo actual como en lo que se refiere al sector del cual has estudiado.

Para encontrar un nuevo empleo no te limites a las solicitudes en línea, puedes contactar con los reclutadores por teléfono para establecer una comunicación que facilite la intención de cambiar de trabajo y los valores que destacan tu perfil sobre el resto. Busca expertos en la materia para lo que puedes usar el buscador de Google y leer en sus blogs o portales informativos, lee los artículos más relevantes y comenta el contenido con compañeros, amigos y familiares, seguro que te darán un punto de vista diferente que puede aportarte mucho valor para cambiar de trabajo.

El trabajo en prácticas puede ser una opción para poder acceder al cargo, también es una buena forma para adquirir experiencia y conocer el funcionamiento de la empresa y saber en profundidad cómo es la dinámica del cargo, conocerás a empleados que ten contarán cómo es el ambiente laboral, cómo va la empresa y si hay buenas perspectivas de futuro.

Algo muy conocido y recomendable es apuntarse a las alertas gratuitas por correo electrónico para recibir las ofertas de trabajo en el campo que deseas, o si estás abierto al cambio, simplemente escribe las habilidades clave que quieres utilizar y busca los principales portales en línea especializados en publicar ofertas de empleo, también puedes buscar directamente en los sitios web de las empresas en las que te interesaría trabajar.

 

Cómo cambiar de empleo

 

 

La entrevista de trabajo

Si vas a cambiar de sector debes tener una buena razón para hacerlo, tiene que tener sentido tanto para ti como para el potencial reclutador, por lo que es esencial transmitirlo en la entrevista, por ejemplo, si es posible mantén una conversación con el reclutador antes de enviar tu CV o añade una sección en tu currículum vitae sobre tus objetivos.

Recuerda que no tienes que demostrar todas las habilidades que necesitas, sólo la mayoría de ellas y las que hayas adquirido en el pasado. Puede que no lo sepas pero la mayoría de los empleadores hacen demasiada publicidad poniendo todas las habilidades ideales en la descripción del trabajo, en realidad están dispuestos a conformarse con mucho menos, por este motivo puedes aplicar o postularte a vacantes que no encajen exactamente con el perfil que busca la empresa empleadora.

Aunque seguro que conseguir ese ansiado nuevo empleo es muy importante, esa necesidad no debe reflejarse en el momento de la entrevista, el entrevistador lo notará y podrá aprovechar para rebajar las condiciones a favor de la empresa y en detrimento de tus aspiraciones. Tómate la entrevista con la seriedad que requiere pero nunca lo hagas como algo irreversible, es una más de las oportunidades de trabajo con las que te encontrarás a lo largo de tu etapa laboral.

Entrena y práctica las diferentes preguntas y situaciones con las que te puedas encontrar en las próximas entrevistas de trabajo, no tengas vergüenza en practicar delante de un espejo, grabarte con el celular o practicar entrevistas con amigos o compañeros de trabajo. Te ayudará para afrontar con más serenidad el reto de las próximas entrevistas.

 

Trabajos nuevos

 

Encontrar un nuevo empleo es un trabajo en sí mismo, debes estar tan preparado para encontrar trabajo como para ejecutarlo, muchos candidatos subestiman los procesos de selección y no tienen en cuenta ciertos detalles como la vestimenta y la buena actitud en las entrevistas, estas deben transcurrir en un ambiente cordial pero formal. Otros factores que no se tienen en cuenta es valorar la coincidencia del currículum vitae con la oferta de empleo, debes ver de forma objetiva tu CV y analizar detalladamente la oferta para que puedas valorar las posibilidades de conseguir tu objetivo.

Si hay predisposición por parte de la empresa empleadora no debes descartar la negociación de las condiciones como el horario, honorarios, vacaciones, detalles del trabajo a realizar y posibilidad de ascender en la empresa. El salario es muy importante por lo que es recomendable que lo sepas antes de postularte o que busques informes para orientarte en lo que a rangos salariales se refiere, puede que lo que se paga en la actualidad sea inferior a tus aspiraciones y que el proceso sea inútil porque aunque te ofrezcan el cargo por motivos económicos no te interese y hayas perdido el tiempo.

Puede que te contraten en periodo de prueba que suele ser de 2-3-6 meses, si cumples con los objetivos marcados por la empresa será muy probable que sigas y tu vida laboral sea más tranquila. Para conocer más detalles acerca de cómo cambiar de trabajo te recomendamos que busques información en nuestro blog, los artículos publicados son redactados por profesionales con experiencia en el mercado laboral.

 

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