Cuando finalizas los estudios universitarios puede que encontrar tu primer trabajo genere muchas dificultades, seguro que conoces a muchos amigos que te han comentado los problemas que han tenido para encontrar ese empleo tras la licenciatura o la graduación profesional.
Aunque la mayoría de los candidatos a empleo inician su búsqueda por internet por ser el medio más sencillo y rápido es importante que tengas en cuenta también otros métodos tradicionales para complementarlos a los digitales como los medios de prensa tradicionales o los tablones de anuncio en las administraciones públicas.
En muchas ocasiones y aunque parezca mentira las empresas siguen publicando sus ofertas de trabajo en los medos de prensa o lo que es lo mismo en los periódicos o diarios en papel, los de siempre. El motivo es que se resisten a hacer el cambio a lo digital y prefieren seguir con la misma dinámica de siempre porque así les ha ido bien.
Es buena idea complementar la búsqueda en línea con otro tipo de canales de comunicación porque se pueden encontrar buenas vacantes que no tienen tanta repercusión como las digitales.
Los buscadores de empleo en línea son una forma eficaz y habitual de encontrar nuevos puestos de trabajo, para que las búsquedas sean más efectivas es importante tener en cuenta una serie de recomendaciones:
- No te limites a buscar sólo trabajos especializados.
- Recuerda que hay muchos trabajos en su campo que quizá no conozca.
- Intenta escribir palabras clave que creas que se relacionan con la carrera que estás buscando y utilízalas en una búsqueda de empleo más amplia.
Dependiendo del tipo de palabra clave que utilices recibirás diferentes respuestas relacionadas a través de los principales buscadores o en los propios portales de empleo, es importante realizar un estudio acerca de cuáles son las palabras más adecuadas para el trabajo que buscas, utilizar palabras genéricas como «empleo en ingeniería» puede reportar más resultados que si buscas «ingeniero de sistemas», por ejemplo.
En internet existe un gran número de portales especializados en la publicación de vacantes de trabajo, puedes buscar usando un computador o un teléfono móvil, lo importante es que dispongas del currículum vitae disponible en cada dispositivo para poderte postular, aplicar o solicitar el empleo. Este tipo de portales no suelen cobrar por este tipo de servicios y en la mayoría de los casas basta con registrarse, añadir los datos solicitados de contacto y enviar en currículum vitae en cada oferta de empleo.
Es importante que revises los términos y condiciones de uso de cada portal de empleo para evitar sorpresas desagradables y pretendan cobrarte sin previo aviso. En la mayoría de países la legislación prohíbe que se cobre a los aspirantes a empleo, pero no está de más que compruebes la política, términos y condiciones de cada portal en línea.
Encontrar trabajo a través de la red de contactos
Aparte de lo mencionado anteriormente es importante recordar cómo se conseguía empleo antes de que llegara internet a nuestras vidas, el método era sencillo, conocer gente. Tanto en la vida social como en los años de formación se conseguían contactos y nacían relaciones que permitía tener un grupo de contactos importante, muchas personas han conseguido trabajo a través de amigos o recomendaciones.
Encontrar empleo contactando con amigos o conocidos sigue siendo un buen método a día de hoy por lo que es recomendable que mires quién te puede ayudar de entre los que conoces, no dudes en enviarles un correo electrónico, un mensaje o llamarles para informarles que estás buscando empleo para que lo tengan en cuenta si alguien se lo comenta o les llega algún tipo de información que puedan compartir contigo para que te lo comuniquen.
Puede parecer anticuado en la era digital pero dirigirse a las empresas puede ser una gran manera de encontrar empleo, hablar con los posibles empleadores en persona les permite ponerle cara a tu nombre de modo que ya saben quién eres cuando leen tu solicitud. Entregar personalmente tu currículum vitae sigue estando vigente por lo que puedes hacer un listado de aquellas empresas que tienen vacantes buenas para ti y entregarles en mano el currículum, esto te servirá para conocer un poco la empresa, dónde se ubica, su tamaño y el ambiente que se respira en la empresa.
Durante los años de estudios conocerás a mucha gente, es bueno iniciar a tener contactos que veas que te pueden ayudar en la época estudiantil, si estableces una buena relación con ellos, no dudes en ponerte en contacto después de la graduación para decirles que estás buscando trabajo, si la amistad está consolidada no hay duda que te generará muchas oportunidades.
Crea un buen currículum vitae
Un CV sólido te ayudará a conseguir una entrevista, si tu experiencia es limitada, analiza cuidadosamente tus puntos fuertes y destácalos. menciona también cualquier curso corto o trabajo voluntario que hayas realizado, ya que esto demuestra a los empleadores que has tomado la iniciativa de desarrollar importantes habilidades profesionales, como el cumplimiento de los plazos y la multitarea.
Si tienes un perfil de LinkedIn asegúrate de que tu perfil profesional está actualizado ya que lo primero que comprueban los empleadores antes de una entrevista es el perfil y la presencia social del candidato. Tienes que asegurarte de que se lleven una buena impresión de ti incluso antes de que te conozcan.
Cuando redactes tu currículum vitae asegúrate de cubrir todos los puntos importantes de la oferta de trabajo, por ejemplo, si tu posible empleador busca a alguien con excelentes aptitudes de liderazgo, deberá incluir cualquier experiencia previa relevante en la que haya demostrado estas aptitudes. Recuerde que todo lo que ponga en el CV puede ser cuestionado en una entrevista, por lo tanto, sólo debes incluir la experiencia laboral y la formación de la que pueda hablar fácilmente.
Cuida tu vestimenta
La primera impresión es crucial tanto si vas a entregar el currículum como si vas a una entrevista o a un proceso de selección. No descuides la imagen, lleva la vestimenta adecuada para una entrevista. Recuerde que una buena presentación puede variar de un sector a otro, por ejemplo, si solicitas un puesto de trabajo en el sector de la moda, debes llevar un atuendo que exprese su estilo y su entusiasmo por el sector, por otro lado, para una entrevista en el sector financiero, se aplica la vestimenta estándar de negocios.
Entrena la entrevista de trabajo
Una entrevista con su posible empleador es una buena manera de demostrar que ha investigado la empresa y que está realmente interesado en el trabajo, es recomendable que investigues acerca de la empresa y memorices datos importantes como fecha de fundación, número de empleados, potenciales clientes y proveedores, actividad de la empresa y sus valores. Esto también te servirá para saber si la empresa es segura solvente y tiene buenas perspectivas de futuro.
Recuerde que el hecho de que respondas a la mayoría de las preguntas no significa que estas sean las que el empleador esperaba, aunque creas que la respuesta ha sido la adecuada para ti puede que no sea tan relevante para el empleador por lo que deberías entrenar posibles preguntas y memorizar la que más te interese para convencer al empleador.
Las buenas preguntas se refieren a los puntos fuertes para trabajar en la empresa, los retos a los que te enfrentas en tu puesto y las oportunidades de progresión en la empresa, estas preguntas subrayan su idoneidad como candidato, ya que demuestran que ha pensado bien el trabajo.
Es habitual estar nervioso en las primeras entrevistas de trabajo, aunque no hayan salido bien lo importante es adquirir experiencia para las próximas oportunidades y sin duda serán mucho más tranquilas que las anteriores, llegar con seguridad a la entrevista será el fruto de días de estudio y entrenamiento.
No te avergüences de practicar una entrevista de trabajo delante de un espejo o pedir a alguien que te haga personalmente una serie de preguntas relacionadas con el cargo para ir practicando, verás como el día de la cita estás mucho más segura o seguro y eso lo notará el empleador.
Uno de los mayores problemas con los que se enfrenta quienes buscan su primera oportunidad de empleo es la falta de experiencia, muchos de quienes ahora tienen grandes cargos empezaron su carrera laboral desde lo más bajo, como becario, practicante o ejerciendo labores muy inferiores a los estudios recibidos, es de tu elección si aceptas empezar desde abajo o si quieres optar directamente al cargo que corresponde con tu formación.
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