Correos España es una institución pública que cuenta con una larga trayectoria en el país, la empresa, que se dedica al transporte y distribución de paquetes y correo, a lo largo de su historia ha pasado por diferentes épocas y cambios en su estructura empresarial.
Hoy en día, Correos es una de las empresas más importantes en el sector de la logística y el transporte de mercancías en España, lo que la convierte en una gran oportunidad para trabajar.
Requisitos
Para trabajar en Correos España se deben cumplir una serie de requisitos, lo primero que se debe tener en cuenta es que la empresa suele convocar procesos de selección para cubrir distintos tipos de empleos, y los requisitos pueden variar en función del puesto. Sin embargo, los requisitos comunes para cualquier puesto son:
– Ser mayor de edad.
– Tener nacionalidad española o permiso de trabajo.
– Poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria.
– No haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
– No padecer enfermedad o limitación incompatible con el desempeño del puesto.
Proceso de selección
El proceso de selección para trabajar en Correos España es bastante riguroso. La empresa suele convocar procesos que incluyen diversas fases:
– Pruebas teóricas: en función del puesto puede ser un examen de tipo test o un ejercicio práctico.
– Pruebas físicas: para puestos que requieren una buena forma física (cartero, repartidor, etc).
– Entrevista personal: en la que se evalúan las habilidades y aptitudes del aspirante.
– Valoración de méritos: en este caso se tiene en cuenta la formación, experiencia, cursos de formación, idiomas, etc.
Una vez finalizado el proceso de selección, los candidatos que hayan superado todas las fases podrán acceder al puesto para el que se han presentado.
Tipos de empleos
Correos España ofrece distintos tipos de empleo, que se adaptan a las necesidades de sus diferentes clientes. Entre los puestos más demandados se encuentran:
– Carteros: encargados de la recogida y distribución de correo y paquetería en zonas urbanas y rurales.
– Repartidores: encargados de la entrega de paquetes a domicilio.
– Administrativos: especializados en la gestión administrativa de la empresa.
– Personal de atención al cliente: encargado de resolver cualquier consulta relacionada con los servicios de la empresa.
Sueldos medios
En cuanto a los sueldos medios, Correos España se rige por el Convenio Colectivo del sector de servicios postales y de mensajería. Los salarios pueden variar en función del puesto y la localización geográfica, pero en general los sueldos oscilan entre los 1.200 y 1.500 euros brutos al mes, dependiendo de la categoría profesional y los complementos salariales.
En definitiva, trabajar en Correos España puede ser una excelente opción para aquellas personas que buscan un trabajo estable y con proyección de futuro en una empresa líder en el sector de la logística y el transporte en España.
Aunque el proceso de selección puede ser riguroso, una vez superadas todas las fases, se puede acceder a un empleo estable y bien remunerado.