Trabajar y ser madre

 

Son muchas las razones por las que las personas abandonan sus responsabilidades laborales, pero para las mujeres se trata principalmente de tener hijos y, más concretamente, de estar sin trabajo justo antes y durante un período más o menos largo, muy inmediatamente después del parto.

Este es un momento importante para las nuevas madres y sus recién llegados y sabemos que hay transacciones en la carrera contra la crianza de los hijos para seguir adelante.

Y eso no es todo lo que ha cambiado, hay tantos aspectos de un entorno de trabajo que pueden cambiar de estar a seis meses de distancia, y mucho menos a uno o dos años de casa, a sentirse como toda la vida, junto con todos los aspectos de dejar a su hijo al cuidado de otra persona, cree que debería volver rápidamente a su nuevo rol.

Existe un número creciente de investigaciones internacionales sobre los impactos de los niños en las carreras, por ejemplo, casi todas las profesiones tienen un enfoque indestructible en llevar a los mejores y más brillantes a los lugares más altos.

 

Trabajos

 

Pero las mujeres están infrarrepresentadas en estos puestos directivos y la razón suele ser el tiempo libre.

Los hombres siguen estando muy poco representados en el papel de padres en el hogar, aunque esto está cambiando, pero siguen dominando los primeros puestos.

Puede que no sean mejores o peores para un trabajo en términos de intelecto, capacitación o capacidad para hacerlo, pero generalmente pueden estar en el trabajo.

Desafortunadamente, no es solo el tiempo de espera para tener un bebé lo que más afecta a las mujeres.

La investigación de una encuesta sobre múltiples economías occidentales muestra que las mujeres toman hasta un 40% más de días de vacaciones durante sus carreras que los hombres, una investigación realizada en el Reino Unido en 2011 y 2014 indica que una de las principales razones es cuidar de sus hijos.

Sabemos que tener hijos tiene un impacto en la carrera de las mujeres, pero no es lo mismo para todas. Algunas empresas lo manejan mejor que otras y algunas mujeres tienen más suerte que otras en apoyarlo.

 

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