El perfil de un auxiliar administrativo

El auxiliar administrativo es un profesional que se encarga de realizar las tareas administrativas y de oficina de una empresa o institución. Su objetivo es apoyar el funcionamiento diario de la organización, proporcionando asistencia a los empleados y directivos.

 

 

Qué es un auxiliar administrativo

El auxiliar administrativo es un profesional que se ocupa de las tareas administrativas y de oficina de una empresa o institución. Sus funciones pueden variar en función del tamaño y la estructura de la organización, pero en general incluyen tareas como:

  • Recepcionar llamadas telefónicas y atender al público.
  • Archivar documentos y organizar archivos.
  • Redactar informes y correspondencia.
  • Preparar presentaciones y eventos.
  • Realizar tareas de contabilidad y facturación.
  • Gestionar el correo electrónico y la correspondencia.
  • Apoyar a los empleados y directivos en sus tareas diarias.

 

Qué hace un auxiliar administrativo

Las tareas específicas que realiza un auxiliar administrativo pueden variar en función del tamaño y la estructura de la organización, pero en general incluyen tareas como:

  • Recepción: Recibir llamadas telefónicas y atender al público, proporcionando información y resolviendo dudas.
  • Archivo: Archivar documentos y organizar archivos de manera eficiente y segura.
  • Redacción: Redactar informes y correspondencia de manera clara y concisa.
  • Preparación de presentaciones y eventos: Preparar presentaciones y eventos, coordinando los detalles logísticos.
  • Tareas de contabilidad y facturación: Realizar tareas de contabilidad y facturación, como registrar facturas y pagos.
  • Gestión del correo electrónico y la correspondencia: Gestionar el correo electrónico y la correspondencia, respondiendo a los mensajes y enviando documentos.
  • Apoyo a los empleados y directivos: Apoyar a los empleados y directivos en sus tareas diarias, proporcionando asistencia y asesoramiento.

 

Cualidades y habilidades de un auxiliar administrativo

Un auxiliar administrativo debe contar con las siguientes cualidades y habilidades para desempeñar su función de manera eficaz:

  • Organización y planificación: Capacidad para organizar y planificar tareas y proyectos.
  • Comunicación: Habilidades de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés.
  • Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros empleados.
  • Tecnología: Conocimientos de informática y ofimática.
  • Servicio al cliente: Habilidades de servicio al cliente, para atender de manera amable y eficiente a los clientes y usuarios.

 

Tipos de auxiliares administrativos

Existen diferentes tipos de auxiliares administrativos, en función de las tareas que realizan y del nivel de cualificación que requieren. Los principales tipos de auxiliares administrativos son:

  • Auxiliar administrativo general: Realiza tareas administrativas básicas, como recepción, archivo, redacción y atención al público.
  • Auxiliar administrativo de contabilidad: Realiza tareas de contabilidad y facturación, como registrar facturas y pagos.
  • Auxiliar administrativo de recursos humanos: Realiza tareas de recursos humanos, como la selección de personal y la gestión de nóminas.
  • Auxiliar administrativo de marketing: Realiza tareas de marketing, como la creación de materiales de marketing y la gestión de campañas publicitarias.
  • Auxiliar administrativo de informática: Realiza tareas de informática, como la instalación y mantenimiento de software y hardware.

 

Formación de un auxiliar administrativo

No existe una formación específica requerida para trabajar como auxiliar administrativo. Sin embargo, es recomendable contar con una formación en administración y gestión, o en un área relacionada.

En Panamá, Guatemala, Ecuador, Nicaragua, Costa Rica, Honduras y Venezuela, el salario medio de un auxiliar administrativo es de entre $500 y $1.000 mensuales.

El auxiliar administrativo es un profesional que desempeña un papel fundamental en el funcionamiento de una empresa o institución. Sus tareas son variadas y requieren de una serie de cualidades y habilidades específicas.

La formación en administración y gestión es un complemento importante para desarrollar una carrera profesional como auxiliar administrativo.